Início da contratação de aprovados está previsto para dezembro.
Os Correios anunciaram o cronograma das próximas etapas do concurso público nacional da empresa. A proposta foi apresentada para as federações representativas das empregadas e dos empregados da estatal durante reunião realizada na terça-feira (2).
De março a julho, estão previstos o planejamento do certame e o processo licitatório para contratação da empresa especializada. Em agosto, haverá a contratação da banca. No mês de setembro, os Correios vão divulgar o edital do concurso, e em dezembro deverão ter início as contratações dos aprovados. Vale ressaltar que os prazos previstos atendem ritos legais e que a empresa irá trabalhar para reduzi-los, sempre que possível.
A realização de concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.
A diretoria dos Correios vem trabalhando pela valorização das empregadas e dos empregados e reabriu as portas para as representações sindicais, mantendo uma Mesa de Negociação Permanente com as duas federações dos trabalhadores, em que trata as demandas com as lideranças das entidades.
O diálogo resultou em benefícios, a exemplo do resgate de mais de 40 cláusulas que haviam sido retiradas do Acordo Coletivo de Trabalho pelo governo anterior. Além disso, em 2023, o Acordo Coletivo foi fechado em mesa de negociação, sem intermediação da justiça trabalhista, o que não acontecia há sete anos, garantindo um aumento de quase 12% para parte do efetivo.
Investimentos – Em 2023, os Correios investiram R$ 262 milhões em obras de engenharia e manutenção de unidades, o que representou um aumento de R$ 20 milhões em relação a 2022. Para 2024, o orçamento da estatal para essa finalidade é de R$ 317 milhões. Além disso, a empresa irá investir, até 2026, R$ 856 milhões em novos complexos operacionais por meio do Novo PAC. Os Correios também obtiveram autorização para captar internacionalmente R$ 3,8 bilhões para investimentos em modernização.
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A realização de concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.
A diretoria dos Correios vem trabalhando pela valorização das empregadas e dos empregados e reabriu as portas para as representações sindicais, mantendo uma Mesa de Negociação Permanente com as duas federações dos trabalhadores, em que trata as demandas com as lideranças das entidades.
O diálogo resultou em benefícios, a exemplo do resgate de mais de 40 cláusulas que haviam sido retiradas do Acordo Coletivo de Trabalho pelo governo anterior. Além disso, em 2023, o Acordo Coletivo foi fechado em mesa de negociação, sem intermediação da justiça trabalhista, o que não acontecia há sete anos, garantindo um aumento de quase 12% para parte do efetivo.
Investimentos – Em 2023, os Correios investiram R$ 262 milhões em obras de engenharia e manutenção de unidades, o que representou um aumento de R$ 20 milhões em relação a 2022. Para 2024, o orçamento da estatal para essa finalidade é de R$ 317 milhões. Além disso, a empresa irá investir, até 2026, R$ 856 milhões em novos complexos operacionais por meio do Novo PAC. Os Correios também obtiveram autorização para captar internacionalmente R$ 3,8 bilhões para investimentos em modernização.
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