Processo de seleção foi vencido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC).
Os Correios anunciaram, nesta quarta-feira (11), a banca selecionada para realização do concurso público nacional da estatal. O processo de seleção foi vencido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC).
O concurso dos Correios terá dois editais – um para nível médio (cargo Agente de Correios) e outro para nível superior (cargo Analista de Correios). Serão 3.468 vagas, sendo 3.099 para nível médio e 369 para nível superior. O salário inicial para Agente de Correios é de R$ 2.429,26 e para Analista de Correios, de R$ 6.872,48.
A expectativa é de que ambos os editais sejam publicados em setembro e que as contratações devem ser iniciadas ainda neste ano. Do total de vagas de cada edital, 20% são reservadas a candidatos negros e negras e 10% para pessoas com deficiência.
Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão e resulta do esforço conjunto da empresa e das federações representativas de empregadas e empregados durante as negociações o Acordo Coletivo de Trabalho. Além disso, é uma medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.
Provas
A prova para o cargo de Agente de Correios será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório. Já a prova para Analista de Correios, também de caráter eliminatório e classificatório, será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, e contará com prova discursiva, que consistirá em uma redação de texto dissertativo.
Mais detalhes sobre o concurso, incluindo as localidades de aplicação das provas, serão divulgados na publicação do edital, ainda no mês de setembro.
Fonte: Assessoria de comunicação
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| Foto/Divulgação: Elza Fiúza/Agência Brasil |
Os Correios anunciaram, nesta quarta-feira (11), a banca selecionada para realização do concurso público nacional da estatal. O processo de seleção foi vencido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC).
O concurso dos Correios terá dois editais – um para nível médio (cargo Agente de Correios) e outro para nível superior (cargo Analista de Correios). Serão 3.468 vagas, sendo 3.099 para nível médio e 369 para nível superior. O salário inicial para Agente de Correios é de R$ 2.429,26 e para Analista de Correios, de R$ 6.872,48.
A expectativa é de que ambos os editais sejam publicados em setembro e que as contratações devem ser iniciadas ainda neste ano. Do total de vagas de cada edital, 20% são reservadas a candidatos negros e negras e 10% para pessoas com deficiência.
Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão e resulta do esforço conjunto da empresa e das federações representativas de empregadas e empregados durante as negociações o Acordo Coletivo de Trabalho. Além disso, é uma medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.
Provas
A prova para o cargo de Agente de Correios será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório. Já a prova para Analista de Correios, também de caráter eliminatório e classificatório, será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, e contará com prova discursiva, que consistirá em uma redação de texto dissertativo.
Mais detalhes sobre o concurso, incluindo as localidades de aplicação das provas, serão divulgados na publicação do edital, ainda no mês de setembro.
Fonte: Assessoria de comunicação
